Ticker

6/recent/ticker-posts

Sharudan Fitar Matar Aure Zuwa Aiki

𝐓𝐀𝐌𝐁𝐀𝐘𝐀

Assalamu Alaikum Allah ya kara wa Malam lafiya, gameda aiki ga matar aure wadanne sharudda ne ya kamata a gaya mata ta kiyaye kamar aikin koyarwa a Makaranta?

SHARUƊAN FITAR MATAR AURE ZUWA AIKI

𝐀𝐌𝐒𝐀❗️

Ya halasta matar aure tana iya fita zuwa aiki, amma a karkashin wasu sharudda. Idan ta cika kuma ta kiyaye waɗannan sharruda, toh ya halasta ta fita zuwa aiki. Sharuddan sune kamar haka:

1. Wajibi ne ta samu izini da kuma amincewar mijinta game da fita zuwa aiki.

2. Ya kasance tana so ta yi aikin ne domin ta samu kuɗin da zatayi wasu buƙatun rayuwar ta waɗanda basu saɓawa shara'ah ba, kuma mijinta bashida halin yi mata.

3. Dole ne aikin ya kasance aiki ne da yadace da mata, kamar likitanci, ungozumanci (nursing and midwifery), karantarwa, dinki, da ire-iren su.

4. Dole ne aikin ya kasance a wuri ne na mata kaɗai. Kuma ya kasance babu cuɗanya da mazan da ba muharraman ta ba.

5. Dole ne ta kasance tana sanya Hijabin Musulunci (Hijabin da shara'ah ta yarda da shi).

6. Kuma kar aikin ya zama silar ta yi tafiya mai nisa ba tare da muharramin ta ba. Kamar zuwa Seminar a wani gari.

7. Fitar ta zuwa wurin aikin kar ya sa ta aikata wani aikin zunubi, Misali kamar ta kaɗaice da direba, ko ta sanya turare a wajen da mazan da ba muharramanta ba zasuji kamshin sa.

8. Kuma ya zamana cewa aikin bai shagaltar da ita ba har takai ga yin sakaci ga ababen da sukafi zama tilas akan ta, kamar Kula da gidan ta, bawa Mijinta kulawa, da kuma kula da 'ya'yanta.

Shaykh Muhammad Ibn Saleh Al-Uthaymeen (rahimahullah) ya ce: Wurin da mace take aiki ya kasance na mata ne kaɗai, kamar idan tana aikin karantar da yara mata, ko kuma tana aiki a gida na koyar da aikin tela na ɗinki, da sauran su. Amma yin aiki a fannin da ya kasance na maza ne wannan bai halasta agareta yin aiki anan, saboda aikin zaisa ta yi ta'ammuli da maza, Wanda hakan kuma babbar fitina ce kuma dole a kauce wa wannan fitina. Ya tabbata cewa Manzon Allah () ya ce:

مَا تَرَكْتُ بَعْدِي فِتْنَةً أَضَرُّ عَلَى الرِّجَالِ مِنَ النِّسَاءِ وَأَنَّ فِتْنَةُ بَنِي إِسْرَائِيلَ كَانَتْ فِي النِّسَاءِ.

Ban bar wata fitina a bayana ba, mai cutarwa ga maza da ta wuce mata ba, kuma fitinar banu Israa'ila ta kasance a mata ne.

Saboda haka mutum ya tseratar da iyalan sa daga wuraren afkuwar fitina domin tana iya afkuwa ne ta kowace irin siga. (Fataawa Al-mar'atul Muslimah, Mujalladi na 2, Shafi na981).

Saboda haka Idan mace ta cika waɗannan sharudda, toh babu laifi za ta iya yin aikin ta.

WALLAHU A'ALAM

Zauren Fatawoyi Bisa Alkur'ani Da Sunnah. Ku kasance damu cikin wannan group domin Fadakarwa...

ﺳُﺒﺤَﺎﻧَﻚَ ﺍﻟﻠَّﻬُﻢَّ ﻭَﺑِﺤَﻤْﺪِﻙَ ﺃﺷْﻬَﺪُ ﺃﻥ ﻟَﺎ ﺇِﻟَﻪَ ﺇِﻻَّ ﺃﻧْﺖَ ﺃﺳْﺘَﻐْﻔِﺮُﻙَ ﻭﺃَﺗُﻮﺏُ ﺇِﻟَﻴْﻚ

WALLAHU A'ALAM.

https://t.me/TambayaDaAnsa

𝐖𝐇𝐀𝐓𝐒𝐀𝐏𝐏👇

https://whatsapp.com/channel/0029VaA8YpB42DcZdoRuCj3G

𝐅𝐀𝐂𝐄𝐁𝐎𝐎𝐊👇

Https://www.facebook.com/groups/336629807654177

**************************

Wannan ɗaya ne daga cikin fatahowin Musulunci da aka gina su kan Ƙur’ani da Hadisan Manzon Allah (SAW) waɗanda ake samu a shafukan Tambayoyi da Amsoshi na Sheik Malam Khamis Yusuf a Facebook, Telegram, da WhatsApp. Za ku iya bibiyar shafukansa domin karanta ƙarin fatawowi.

Question and Answers in Islam

 Tambaya:

Wadanne sharudda ne shari’a ta gindaya domin mace mai aure ta fita zuwa aiki (kamar koyarwa)?

Amsa

Fitar matar aure zuwa aiki halal ne, idan ta cika sharudda waɗanda masana fiƙhu suka yi bayaninsu. Ga su a taƙaice tare da dalilai.

1. Izinin miji (شرط الإذن من الزوج)

Miji yana da hakki a kan matar da ta yi aure, shi ya sa dole ne ta samu yardarsa kafin ta fita.

Dalili daga Qur’ani:

﴿ وَقَرْنَ فِي بُيُوتِكُنَّ ﴾

(“Ku zauna a gidajinku.”)

Al-Ahzaab 33:33

Ayah ta nuna cewa fita tana bukatar tsarin da izini, ba fita kamar yadda ake so ba.

Hadisi:

لَا تَأْذَنُ الْمَرْأَةُ فِي بَيْتِ زَوْجِهَا إِلَّا بِإِذْنِهِ

Ba ta da izinin barin gidansa face da yardarsa.”

Tirmidhi

2. Aikin ya zama don ingantar rayuwa ba sabo ba

Idan mace na son aikin don:

taimaka wa kanta,

taimaka wa gidanta,

ko yin abu mai amfani,

kuma ba yin haram ba, wannan yana cikin halal.

3. Aikin da ya dace da mata (مما يلائم المرأة)

Kamar:

koyarwa,

kiwon lafiya (nurse/midwife),

aikin dinki da sauran sana’o’i halal.

4. Kada ya ƙunshi cuɗanya da maza (عدم الاختلاط المحرم)

Idan wurin aikin:

na mata kaɗai ne,

ko ana raba tsari sosai,

to babu matsala.

Dalili daga hadisi:

مَا تَرَكْتُ بَعْدِي فِتْنَةً أَضَرُّ عَلَى الرِّجَالِ مِنَ النِّسَاءِ

Ban bar wata fitina a bayana da ta fi cutar da maza irin mata ba.”

Bukhari & Muslim

Saboda haka ana nufin a kiyaye haduwa ba tare da buƙata ba.

5. Yin cikakken hijabi (ارتداء الحجاب الشرعي)

Hijabi ya kasance:

mai rufe jiki,

ba mai ƙyalli ko jan hankalin maza ba,

ba mai kamshi da zai jawo hankali ba.

Hadisi:

أَيُّمَا امْرَأَةٍ اسْتَعْطَرَتْ فَمَرَّتْ عَلَى قَوْمٍ لِيَجِدُوا رِيحَهَا فَهِيَ زَانِيَةٌ

Duk mace da ta sa kamshi ta wuce wurin maza domin su ji ƙamshin ta, ta aikata zunubi mai tsanani.”

Nasā’ī

6. Kada aikin ya tilasta mata tafiya mai nisa ba tare da mahram ba (السفر بلا محرم)

Hadisi:

لَا تُسَافِرُ الْمَرْأَةُ إِلَّا مَعَ ذِي مَحْرَمٍ

Ba ta da izinin yin tafiya sai da mahram.”

Bukhari & Muslim

Seminars a nesa, training a wasu jihohi — dole ne a kula.

7. Kada aikin ya jawo aikata zunubi

Misali:

kadaicewa da direba,

zama a ofis da namiji ɗaya,

yin kwalliya a wurin aiki.

8. Kada ya hana mata kula da gidan ta, mijinta da ’ya’yanta

Wannan shine haƙƙi mafi girma.

Idan aure ya lalace saboda aiki, to aikin ya zama haram.

Kalmar Ibn al-’Uthaymeen (rahimahullah)

Sheikh ya ce mata su yi aiki ne a wurin da:

mata ne kaɗai,

ba cuɗanya da maza,

ba gurin da ke tada sha’awa ko fitina ba.

Domin:

وَأَنَّ فِتْنَةَ بَنِي إِسْرَائِيلَ كَانَتْ فِي النِّسَاءِ

Fitinar Banu Isra’ila ta kasance a mata.”

Muslim

Kammalawa

Matar aure zata fita aiki idan ta:

samu izinin miji,

aikin ya dace da shari’a,

babu cuɗanya da maza,

tana da hijabi,

ba ta tafiya ba tare da mahram ba,

ba ta aikata haram ba,

ba ta yin sakaci da gidanta ba.

Idan ta kiyaye waɗannan — halal ne ta yi aiki.

Post a Comment

0 Comments